Il corso permette di acquisire conoscenze sui processi di gamification ( l’applicazione di elementi di gioco, meccaniche di gioco, tecniche di Game design) a contesti non ludici e ottenere informazioni utili per valutarne l’impiego della nei processi HR.
Esplorando ambiti e contesti di applicazione i partecipanti potranno comprendere come implementare e progettare una strategia di gamification efficace.