Nuove opportunità di carriera presso MERMEC Engineering
La rete di Executy continua a crescere: nuove opportunità di carriera
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Crescita professionale
Come un Manager può Rilassarsi Durante le Vacanze?
Come rilassarsi durante le vacanze? 7 suggerimenti sfruttare al meglio le vacanze e tornare al lavoro più freschi e creativi che mai.
Faccia a faccia con il Direttore Scientifico del Master in Business Administration
Incontra la faculty dell’Executive MBA di Executy Academy.
Incontra il Direttore del Master in Operations & Lean Management
Executive Master Operations & Lean Management Webinar: Colloquio con il Direttore 27 Febbraio 2024 ore… Leggi tutto »Incontra il Direttore del Master in Operations & Lean Management
Consulenza Personalizzata per la scelta del Master
I primi appuntamenti si terranno martedì 21 a Firenze, il 28 e 15 dicembre a Bologna presso The Social Hub, la sede di tutti i nostri Master. Le sessioni saranno condotte dalla Dott.ssa Annalisa Puccini.
Valore e Obiettivo – Due concetti chiave per il cambiamento professionale
Il successo della ricerca di un nuovo lavoro, ruota attorno a due concetti chiave: il… Leggi tutto »Valore e Obiettivo – Due concetti chiave per il cambiamento professionale
Il Bilancio di Competenza
Scopriamo insieme di più sul Bilancio di Competenza su come mappare le proprie conoscenze ed abilità e costruire un progetto di crescita.
Hai il dono dell’Intelligenza Emotiva?
Insieme ad Anna Baracchi parliamo di Intelligenza emotiva cercando di rispondere alla fatidica domanda: “ma… Leggi tutto »Hai il dono dell’Intelligenza Emotiva?
Le Soft Skills più richieste dalle aziende e dove inserirle nel CV
Le competenze trasversali sono sempre più importanti in ogni ruolo o settore di lavoro. Ma quali sono le Soft Skills più richieste dalle aziende oggi e dove inserirle nel Curriculum?
Come scrivere il curriculum perfetto per l’avanzamento di carriera
Il curriculum vitae è un documento essenziale per chiunque voglia candidarsi ad un’offerta di lavoro o alle selezioni per un Corso o un Master.
