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Ci impegniamo ad aumentare e promuovere la percentuale di donne in posizioni dirigenziali e aumentare l’uguaglianza di genere sul posto di lavoro. Vogliamo valorizzare le competenze e le attitudini femminili e garantire che ci siano meno ostacoli sulla strada della crescita professionale per le donne che cercano di raggiungere i loro traguardi di carriera.
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